Уведомлений еще не было

Книги Ивановой-Швец Людмилы Николаевны

Иванова-Швец Людмила Николаевна - автор 3 книг. Из известных произведений можно выделить: Кадровая политика и стратегии управления персоналом. Учебник, Современные технологии управления персоналом. Учебник, Личность и управление трудовым поведением персонала. Учебник. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Государство
0.0
0
0
Кадровая политика и стратегии управления персоналом. Учебник
Кадровая политика и стратегии управления персоналом. Учебник

Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Большое внимание в работе уделено таким новым для управления...

Управление
0.0
0
0
Современные технологии управления персоналом. Учебник
Современные технологии управления персоналом. Учебник

В учебнике изложены вопросы, связанные с особенностями использования цифровых продуктов в системе управления персоналом организации, большое внимание уделено вопросам формирования HR-бренда и регулирования трудового поведения работников на основе использования технологий, опирающихся на основные положения теории мотивационного комплекса трудовой деятельности. Содержание учебника соответствует тре...

Управление
0.0
0
0
Личность и управление трудовым поведением персонала. Учебник
Личность и управление трудовым поведением персонала. Учебник

Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового поведения, персональному развитию личности и возможностям ее карьерного развития. Освещены новые для HR-менеджмента проблемы: сбои в трудовом поведении и прогноз...