Содержание:1. Доверие и бизнес-процессы в организации2. Корни стереотипа о начальниках-ворах3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя4. Переход на новую ступень управления5. Как мало перемен за тысячи лет6. Отдел как базовая единица структуры компании7. Управление отдельными блоками организации8. Генеральный директор9. Страхи вытеснения людей роботами10. Спрос за результат11. Особенности документации и планирования Книга «Управление человеческим капиталом. Часть 6» автора Андрей Ващен...
Содержание:
1. Доверие и бизнес-процессы в организации
2. Корни стереотипа о начальниках-ворах
3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя
4. Переход на новую ступень управления
5. Как мало перемен за тысячи лет
6. Отдел как базовая единица структуры компании
7. Управление отдельными блоками организации
8. Генеральный директор
9. Страхи вытеснения людей роботами
10. Спрос за результат
11. Особенности документации и планирования
Книга «Управление человеческим капиталом. Часть 6» автора Андрей Ващенко оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 8.00 из 10.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий