Многочисленные компании, создающие новое производство или желающие оптимизировать имеющееся, задаются вопросом об организации труда работников. Зачастую эта проблема представляется неразрешимой по многим причинам: начиная от неумения рассчитать потребность в рабочей силе и заканчивая высокими рисками нарушения норм трудового законодательства. В книге рассказывается о различных режимах труда, предусмотренных ТК РФ, об общих и специальных требованиях нормативных правовых актов в этой области, о...
Многочисленные компании, создающие новое производство или желающие оптимизировать имеющееся, задаются вопросом об организации труда работников. Зачастую эта проблема представляется неразрешимой по многим причинам: начиная от неумения рассчитать потребность в рабочей силе и заканчивая высокими рисками нарушения норм трудового законодательства.
В книге рассказывается о различных режимах труда, предусмотренных ТК РФ, об общих и специальных требованиях нормативных правовых актов в этой области, о специфике учета, оплаты и охраны труда при различных режимах рабочего времени и даже о налоговых последствиях выбора того или иного способа организации работ.
Издание предназначено руководителям, работникам кадровых служб, отделов труда и заработной платы, бухгалтерам. Книга «Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.)» автора Марина Климова оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий