В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ре- сурсов, которые любая компания использует для создания стоимости. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных направлений рацио- нализации и повышения эффективности бизнес-процессов в предпринимательской деятельности. Предложены методические рекомендации по проектированию культуры организации, а также ме- тодика оценки уровня организационной культуры. Рассмат...
В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ре- сурсов, которые любая компания использует для создания стоимости. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных направлений рацио- нализации и повышения эффективности бизнес-процессов в предпринимательской деятельности. Предложены методические рекомендации по проектированию культуры организации, а также ме- тодика оценки уровня организационной культуры. Рассматриваются принципы репутационного ау- дита и творческого менеджмента, корпоративного поведения и управления конфликтами. Издание является не только изложением индивидуальных научных представлений и умозаключений авторов, но и обобщением теоретических взглядов и практического опыта ученых и практиков, в связи с чем книга будет полезна широкому кругу читателей, интересующихся проблемами организационной культуры. Книга предназначена для ученых-экономистов, аспирантов, а также широкого круга читателей, ин- тересующихся проблемами организационной культуры Книга «Культура организации: проблемы формирования и управления» авторов Асаул А.Н, Асаул Максим Анатольевич, Ерофеев П.Ю., Ерофеев М.П. оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий