Уведомления
Уведомлений еще не было
Пять пороков команды
Пять пороков команды

Патрик Ленсиони

8.4
425 оценок
Правописные истины, или Левосудие для всех. 3-е издание
Правописные истины, или Левосудие для всех. 3-е издание

Павел Астахов

0.0
0 оценок
Невидимые женщины. Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных
Невидимые женщины. Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных

Перес Кэролайн Криадо

9.0
1 оценка
Всё о муми-троллях. Книга 1
Всё о муми-троллях. Книга 1

Туве Янссон

0.0
0 оценок
Рохан в Лувре
Рохан в Лувре

Хирохико Араки

7.0
1 оценка
Хороших девочек не убивают
Хороших девочек не убивают

Холли Джексон

8.6
433 оценки

Книги Лапаева О.А.

Лапаева О.А. - автор 3 книг. Из известных произведений можно выделить: Освоение методов организации инновационного развития горнодобывающего предприятия, Развивающая аттестация как способ совершенствования функционала горного мастера (на примере филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский им. М. И. Щадова»), Модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования организации и оплаты труда. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
0.0
0
0
Освоение методов организации инновационного развития горнодобывающего предприятия
Коркина Т. А.
Освоение методов организации инновационного развития горнодобывающего предприятия

Обобщены результаты обучения персонала всех уровней управления методам организации инновационного развития, определены, проработаны и согласованы первоочередные мероприятия по развитию КБРУ. Для заинтересованных в повышении эффективности своей производственной деятельности руководителей и специалистов предприятий, региональных производственных объединений, управляющих компаний.

Коркина Т. А. Освоение методов организации инновационного развития горнодобывающего предприятия
0.0
0
0
Развивающая аттестация как способ совершенствования функционала горного мастера (на примере филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский им. М. И. Щадова»)
Самарин С.В.
Развивающая аттестация как способ совершенствования функционала горного мастера (на примере филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский им. М. И. Щадова»)

Представлен материал, отражающий результаты проведения развивающей аттестации мастеров в филиале ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский им. М. И. Щадова». Предназначен для руководителей и специалистов, заинтересованных в повышении ценности своей деятельности на предприятиях, в региональных производственных объединениях, управляющих компаниях.

Самарин С.В. Развивающая аттестация как способ совершенствования функционала горного мастера (на примере филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский им. М. И. Щадова»)
0.0
0
0
Модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования организации и оплаты труда
А. Л. Жуков
Модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования организации и оплаты труда

Рассмотрены модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования системы оплаты труда. Предназначено для руководителей и специалистов, заинтересованных в повышении ценности своей деятельности на предприятиях, в региональных производственных объединениях, управляющих компаниях.

А. Л. Жуков Модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования организации и оплаты труда

Книгогид использует cookie-файлы для того, чтобы сделать вашу работу с сайтом ещё более комфортной. Если Вы продолжаете пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь на применение файлов cookie.