Уведомлений еще не было

Книги Константина Оксинойда

Константин Оксинойд - автор 3 книг. Из известных произведений можно выделить: Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации, Управление социальным развитием организации, Организационное поведение. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Экономика
0.0
0
0
Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации
Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой орг...

Управление
0.0
0
0
Управление социальным развитием организации
Управление социальным развитием организации

В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются предпосылки возникновения, эволюция, современное содержание функции управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России, в разные периоды истории. Раскрываются институциональные основы, объективные факторы, методические основы и практические подходы к формиро...

Бизнес
0.0
0
0
Организационное поведение
Организационное поведение

Посвящен основам научной дисциплины, предлагающей набор когнитивных инструментов для самостоятельного поиска ответа на вопрос, всегда актуальный для практики управления персоналом: как в условиях конкретной организации наладить успешную совместную работу во многом разных людей, ставших ее сотрудниками. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для обучающихся по специальности «Управление персона...