Уведомления
Уведомлений еще не было
Золотая ветвь. Исследование магии и религии
Золотая ветвь. Исследование магии и религии

Джеймс Джордж Фрэзер

8.8
20 оценок
Дерсу Узала. По Уссурийскому краю
Дерсу Узала. По Уссурийскому краю

Владимир Арсеньев

8.6
3 оценки
Как изобрести все. Создай цивилизацию с нуля
Как изобрести все. Создай цивилизацию с нуля

Райан Норт

8.6
175 оценок
Растения против зомби. Конец времён
Растения против зомби. Конец времён

Пол Тобин

8.0
1 оценка
Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию
Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию

Бенджамин Грэм

8.6
916 оценок
Добывая «Биркин». Как обвести вокруг пальца люксовый модный бренд и заработать на этом миллионы
Добывая «Биркин». Как обвести вокруг пальца люксовый модный бренд и заработать на этом миллионы

Тонелло Майкл

8.2
119 оценок

Книги Эрики Регнет

Эрика Регнет - автор 2 книг. Из известных произведений можно выделить: Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления, Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Управление
8.0
0
0
Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления
Эрика Регнет
Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.

Эрика Регнет Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления
Управление
0.0
0
0
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Эрика Регнет
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления

Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления в...

Эрика Регнет Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления

Книгогид использует cookie-файлы для того, чтобы сделать вашу работу с сайтом ещё более комфортной. Если Вы продолжаете пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь на применение файлов cookie.