Уведомления
Уведомлений еще не было
Золотая ветвь. Исследование магии и религии
Золотая ветвь. Исследование магии и религии

Джеймс Джордж Фрэзер

8.8
20 оценок
Дерсу Узала. По Уссурийскому краю
Дерсу Узала. По Уссурийскому краю

Владимир Арсеньев

8.6
3 оценки
Как изобрести все. Создай цивилизацию с нуля
Как изобрести все. Создай цивилизацию с нуля

Райан Норт

8.6
175 оценок
Растения против зомби. Конец времён
Растения против зомби. Конец времён

Пол Тобин

8.0
1 оценка
Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию
Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию

Бенджамин Грэм

8.6
916 оценок
Добывая «Биркин». Как обвести вокруг пальца люксовый модный бренд и заработать на этом миллионы
Добывая «Биркин». Как обвести вокруг пальца люксовый модный бренд и заработать на этом миллионы

Тонелло Майкл

8.2
119 оценок

Книги Эстер Дерби

Эстер Дерби - автор 2 книг. Из известных произведений можно выделить: Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую, Психология управления изменениями. Семь главных правил. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Саморазвитие
8.1
0
0
Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую
Эстер Дерби
Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую

Эстер Дерби и Диана Ларсен - два успешных фасилитатора, более 20 лет работающих в области разработки программного обеспечения. Их книга посвящена главным образом коротким ретроспективным сессиям, которые проводятся по итогам итерации продолжительностью от одной до четырех недель. Авторы доступно описывают структуру ретроспективной сессии, процесс ее планирования, разработки и проведения, а т...

Эстер Дерби Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую
Бизнес
6.0
0
0
Психология управления изменениями. Семь главных правил
Эстер Дерби
Психология управления изменениями. Семь главных правил

Внедрение изменений в любой компании - процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов - собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики. Последовательное внедрение это...

Эстер Дерби Психология управления изменениями. Семь главных правил

Книгогид использует cookie-файлы для того, чтобы сделать вашу работу с сайтом ещё более комфортной. Если Вы продолжаете пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь на применение файлов cookie.