Leaders, Лидеры,
/ools шуты
and и
•
lmpostors мошенники
ESSAYS ON ТНЕ PSYCHOLOGY OF ЭССЕ НА ТЕМУ психолоrии
LEADERSHIP ЛИДЕРСТВА
ManJred F. R. Kets de Vries Манфред Ф. Р. Кете де Вриее
iUniverse, Inc. Издательство «Аквамариновая Книга»
New York Lincola Shanghai Москва 2008
УДК 316. 46. 058
ББК 88,5
К37
Перевод с английского
Manfred F. R. Kets de Vries
LEADERS, FOOLS AND IMPOSTERS. Посвящается
ESSAYS ON ТНЕ PHSYCOLOGY ОР LEADERSHIP
New York Linconln Shanghai
i Universe Inc. Джеку,
Кетсде Вриес, М. Ф. Р. К37 Лидеры, шуты и мошенники. Эссе на тему психологии лидерства: Лари,
пер. сангл. / М. Ф. Р.
Кетс де Вриес. - М. : Аквамариновая Книга,
2008. - 184 с. ISBN (рус. ) 978-5-904136-01-7 Муррей,
Взрыв публикаций на тему лидерства делает крайне затруднительным однознач
ный ответ на вопрос, какие стили лидерства являются самыми эффективными. Шайин
Вместо плоской и механистичной схемы, которая традиционно предлагается в
работах по изучению менеджмента, в книге "Лидеры, шуты и мошенники» опи
сывается сложная и реалистичная картина взаимодействия людей в организаци
ях. Данная работа опирается на обширный клинический опыт и фокусируется на иСудир -
психодинамике организаций, показывая как бессознательные и сознательные
процессы внутренней личной психики руководителей влияют на корпоративную
производственно-организационную динамику. Данная работа демонстрирует,
друзьям, с которыми
что рациональный подход к управлению, который предполагает, что человече
ские существа могут управляться логичными рациональными моделями органи
зации, является ошибочными. Она показывает, что топ-менеджеры, не являются
абсолютно рациональными существами, что они могут испытывать эмоции, на
я разделил свои другие жизни
дежды или фантазии, что в значительной степени определяет то, как они управ
ляют своими корпорациями. УДК 316. 46. 058
ISBN (рус. ) 978-5-904136-01-7 ББК 88,5
© Manfred F. R. Kets de Vгies, 2005 г
© Издание на русском языке. «Издательство "Аквамариновая книга",), 2008 r
Оглавление
Предисловие 7
Предисловие
От автора 13
Годы практического опыта научили меня тому, что лидеры и их
Введение.