Читать онлайн «Как получать деньги, ничего не делая, или Путь к финансовой свободе в России»

В моей жизни было немало радостей, но самая боль- шая из них — это моя дочь Дженифер МакКи Дак и мой муж Чарльз Патрик Кэрролл. Посвящаю им эту книгу с чувством глубокой признательности и бесконечной любви. JEANIE DANIEL DUCK the CHANGE MONSTER THE HUMAN FORCES THAT FUEL OR FOIL CORPORATE TRANSFORMATION AND CHANGE  ДЖИНИ ДАНИЭЛЬ ДАК МОНСТР ПЕРЕМЕН ПРИЧИНЫ УСПЕХА И ПРОВАЛА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ 2-е издание Москва 2007 УДК 65. 016. 7 ББК 65. 290 Д14 Издано при содействии The Boston Consulting Group Перевод с английского В. Ионов Научный редактор А. Шакирова Дак Д. Д. Д14 Монстр перемен. Причины успеха и провала организаци- онных преобразований — 2-е изд. — М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. — 320 с. ISBN 978-5-9614-0467-8 «Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное авто- ром для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплес- ков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплываю- щему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осу- ществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы лю- дей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) прояв- лением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуа- ции в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнориру- ют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческо- му аспектам организационных преобразований. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студен- тов и преподавателей экономических вузов. УДК 65. 016. 7 Технический редактор И. Долгопольский ББК 65. 290 Компьютерная верстка А. Бохенек Корректор Е. Харитонова Художник обложки И. Студеникин Подписано в печать 29. 11. 2006. Формат 70х100/16. Печать офсетная. Объем 20 печ. л. Тираж 4000 экз. Заказ № Альпина Бизнес Букс 123060 Москва, а/я 28.