Российская академия наук
Институт психологии
СОЦИАЛЬНАЯ
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
Теория и практика
Том 2
Ответственные редакторы:
А. Л. Журавлев,
Л. Г. Дикая
Издательство
«Институт психологии РАН»
Москва – 2010
УДК 159. 9
ББК 88
C 69
Все права защищены. Любое использование материалов
данной книги полностью или частично
без разрешения правообладателя запрещается
C 69 Социальная психология труда: Теория и практика. Том 2 / Отв. ред. А. Л. Журавлев, Л. Г. Дикая. – М. : Изд-во «Институт психо-
логии РАН», 2010. – 442 с. (Труды Института психологии РАН)
ISBN 978-5-9270-0202-3 УДК 159. 9
ББК 88
В книге обосновываются вопросы становления новой отрас-
ли психологической науки – социальной психологии труда,
определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматри-
ваются истоки социальной психологии труда в историческом,
методологическом и методическом аспектах. Обсуждаются
методологические проблемы и возможности интеграции пси-
хологии труда и социальной психологии в новую отрасль пси-
хологического знания. Показано, что актуальность развития
социальной психологии труда определяется потребностями
практической психологии. Определены тенденции развития
отечественной социальной психологии труда.
Анализируются
проблемы реализации профессионала в разных видах трудовой
деятельности и трудовых отношений. Обсуждаются проблемы
повышения качества жизни профессионала и трудовой заня-
тости в современной России. Книга предназначена для всех, кто интересуется методо-
логическими и практическими проблемами социальной пси-
хологии труда и перспективами ее развития. Издание осуществлено при финансовой поддержке Российского
гуманитарного научного фонда (РГНФ), проект № 08-06-00145а
© Учреждение Российской академии наук
Институт психологии РАН, 2010
ISBN 978-5-9270-0202-3
Содержание
Предисловие 7
I
Проблемы управления совместной трудовой
деятельностью и ее обеспечения
А. Л. Журавлев, А. Б. Купрейченко. Некоторые тенденции
развития отечественной социальной психологии труда 13
О. Г. Носкова. Вопросы социальной психологии труда
в коллективной рефлексологии
и индустриальной психотехнике 36
С. П. Дырин. Типология организационной культуры
российских предприятий 51
Е. В. Коробейникова. Парадигма управления как системная
социально-психологическая характеристика организации 64
А. А. Алдашева. Администрирование как метод управления
профессиональным развитием работников банка 75
А.