ПЕТРОЗАВОДСК «КАРЕЛИЯ. . 1987
ЗОу
Д 36
2101000000-
Д М127(03)—
Составитель А. Б. Селюцкий
Рецензент — кандидат технических наук
Е. Г. Немкович
-057
без объявл. «Карелия», 1987
ТРИЗ В КАРЕЛИИ
Когда в 1958 году я начал работать в бюро рационализации
Онежского тракторного завода, передо мной, естественно, встал
вопрос: как привлечь к рационализации возможно большее число
людей? Завод тогда еще только начинал выпуск тракторов, и его
инженерные кадры комплектовались, что называется, «с нуля»,
выпускниками различных вузов страны. Мы все тогда одинаково
«болели» за производство, но рационализаторов среди нас было
не так уж много. Деятельность свою в качестве начальника бюро
рационализации я начал с выяснения причин, почему далеко не
всякий инженер или рабочий становится рационализатором. Опрос
показал, что в первую очередь в этом виноват я сам: люди не
знали, что рационализировать. Иначе говоря, они не видели за¬
дач. И я стал разрабатывать темник (задачник) для рационали¬
заторов: разослал запросы по всем цехам и отделам и получил
список так называемых «узких мест» производства с ориентиро¬
вочным вознаграждением за «расшивку» этих «узких мест», рас¬
печатал во множестве экземпляров и разослал по всему заводу. Тогда мне казалось, что стоит людям узнать задачи, как они тот¬
час забросают бюро рационализации своими решениями.
Увы! Этого не произошло. Уже гораздо позже, изучая теорию решения
изобретательских задач, я понял, что «узкие места» — это еще не
задачи, это лишь ситуации, из которых предстоит выбрать задачи. Линия переработки древесины на технологическую
щепу имеет «узкое место»: освобожденные от коры
стволы деревьев длиной до 3 м и диаметром до 80 см
необходимо строго по одному подавать в рубительную
машину. На транспортер же они сваливаются кучей. Как быть? Здесь целый клубок задач: можно попробовать по¬
давать бревна по одному на транспортер, можно изме¬
нить жерло рубительной машины, чтобы она перераба¬
тывала сразу несколько бревен, можно изменить сам
3
транспортер, чтобы он захватывал только одно бревно,
и т. д. , и т. п. Выбор задачи означает выбор стратегии
дальнейшей работы. Зачастую неправильно сформули¬
рованная задача заводит человека в тупик, и он может
отказаться от ее решения. На мои настойчивые призывы решать задачи из темника неко¬
торые молодые инженеры вполне откровенно признавались, что на
маленькие улучшения конструкции или технологии подавать пред¬
ложения им просто неудобно, а на крупные — «нет таланта». Тем
не менее некоторые из них оформляли очень хорошие рацпред¬
ложения, и мне казалось, что ни по знаниям, ни по смекалке эти
инженеры от других особенно не отличались. Так, может быть,
рационализации (и даже изобретательству) можно научиться?