Читать онлайн «Информационные технологии в управлении персоналом»

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Министерство образования и науки Российской Федерации Тольяттинский государственный университет В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ Институт финансов, экономики и управления Кафедра «Менеджмент организации» ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ Электронное учебное пособие © ФГБОУ ВПО «Тольяттинский государственный университет», 2014 УДК 004 (075. 8) ББК 32. 81я73 Рецензенты: д-р техн. наук, профессор, завкафедрой «Прикладная математика и информатика» Поволжского государственного университета сервиса О. А. Шлегель; канд. техн. наук, доцент Тольяттинского государственного университета М. О. Искосков. Составители: Л. В. Сергеева, С. Д. Сыротюк Информационные технологии в управлении персоналом : электронное учеб. пособие / сост. Л. В. Сергеева, С. Д. Сыротюк. – Тольятти : Изд-во ТГУ, 2014. – 1 электрон. опт. диск. Электронное учебное пособие составлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В пособии последовательно рассматриваются основные задачи, связанные с автоматизацией деятельности по управлению персоналом, перечислены знания и умения, необходимые менеджеру по управле- нию персоналом, применяющему информационные технологии, указан круг вопросов, о которых менеджер по управлению персоналом должен иметь представление. Предназначено для студентов направления подготовки 080200. 62 «Менеджмент» очной и заочной форм обучения. Текстовое электронное издание Рекомендовано к изданию научно-методическим советом Тольяттинского государственного университета. Минимальные системные требования: IBM PC-совместимый компьютер; Windows XP/Vista/7/8; PIII 500 MГц или эквивалент; 128 Мб ОЗУ; SVGA; Adobe Reader. Номер государственной регистрации электронного издания © ФГБОУ ВПО «Тольяттинский государственный университет», 2014 Редактор О. И. Елисеева Технический редактор З. М. Малявина Вёрстка: Л. В. Сызганцева Художественное оформление, компьютерное проектирование: Г. В. Карасева, И. И. Шишкина Дата подписания к использованию 24. 02. 2014. Объем издания 3 Мб. Комплектация издания: CD-диск, первичная упаковка. Заказ № 1-27-13. Издательство Тольяттинского государственного университета 445667, г. Тольятти, ул. В структуру каждой из них независимо от рода деятельности входят многочисленные подразделения, непосредственно осуществляющие тот или иной вид деятельности организации, а также дирекция, бухгалтерия, канцелярия и т. д. Такой взгляд на организа- цию позволяет сформулировать некоторые общие принципы построения корпоративных информационных систем (КИС), т. е. информационных систем в масштабе всей организации (предприятия).