Международная
организация
труда
Кавказ и Средняя Азия
КУРС ЛЕКЦИЙ ДЛЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
Часть 2
Предназначен для помощи в практической работе
с мигрантами из Средней Азии и Кавказа
ПРОЕКТ
«Повышение уровня защищенности трудящихся
мигрантов в Российской Федерации и увеличение
эффекта развития от миграции на Южном Кавказе»
Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и
Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии
Кавказ и Средняя Азия
Курс лекций для социальных работников
Часть 2
Предназначен для помощи в практической работе
с мигрантами из Средней Азии и Кавказа
Проект «Повышение уровня защищенности трудящихся
мигрантов в Российской Федерации и увеличение
эффекта развития от миграции на Южном Кавказе»
Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и
Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии
Москва – 2012
© Международная организация труда, 2012
Первое издание 2012
Публикации Международного бюро труда охраняются авторским правом в соответствии с Про-
токолом 2 Всемирной конвенции об авторском праве. Тем не менее, краткие выдержки из них мо-
гут воспроизводиться без получения разрешения при условии указания источника. Международное бюро труда приветствует такие обращения. Библиотеки, учреждения и другие пользователи, зарегистрированные в организациях интеллек-
туальной собственности, могут делать копии согласно лицензиям, выданным им для этой цели. Курс для социальных работников. Часть 2. Предназначен для помощи в практи-
ческой работе с мигрантами из Средней Азии и Кавказа / Сост. Д. А. Александров, В.
В. Костенко, Э. Д. Пона-
рин / Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной
Европы и Центральной Азии, Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского уни-
верситета «Высшая школа экономики». – Москва: МОТ, 2012. ISBN 978-92-2-426370-5 (print)
ISBN 978-92-2-426371-2 (web pdf)
13. 04. 2
Библиографическое описание книги
Названия, соответствующие практике, принятой в Организации Объединенных Наций, и изложе-
ние материала в настоящей публикации не являются выражением какого-либо мнения Междуна-
родного бюро труда ни о правовом статусе какой-либо страны, района или территории, или их
властей ни о делимитации их границ.