. А. П. Исаев
Управленческий профессионализм:
основные понятия, процессы и механизмы
Учебное пособие
УДК 65-057. 17:005. 32
ББК 65. 291. 21
А. П. Исаев
Управленческий профессионализм: основные понятия, процессы и
механизмы. Учебное пособие. Екатеринбург: Ажур, 2015. - 113 с. ISBN 978-5-91256-289-1
В учебном пособии рассматриваются базовые понятия, модели и процессы
становления и развития профессионального менеджера, которые составляют
содержание учебного курса «Основы управленческого профессионализма» для
магистратуры менеджмента по профилям подготовки «Энергетический бизнес» и
«Управление инновациями и рганизацион-ными изменениями». В работе
представлен опыт исследований основ профессионализации управленческой
деятельности на основе компетентностного и междисциплинарного подходов. Пособие адресовано студентам магистерских программ по направлению
«Менеджмент» и руководителям промышленных предприятий, занимающихся
саморазвитием и управлением профессиональным ростом своих сотрудников. Библиогр. : 65 назв. Табл. 10. Рис. 22. Подготовлено НОЦ «ИНЖЭК» ВШЭМ УрФУ
УДК 65-057. 17:005. 32
ББК 65. 291. 21
ISBN 978-5-91256-289-1 © А. П. Исаев, 2015
2
Оглавление
Введение ……………………………………………………………. . 4
1.
Актуальность проблемы профессионализма в управленческой
деятельности …………………………………………………………. 6
2. Подходы к моделированию управленческого профессионализма ... 11
3. Компетентностная модель профессионализма менеджера ………... 13
4. Противоречия в развитии управленческой деятельности …………. 27
5. Модель развития профессионализма на основе потенциала роста ... 40
6. Комплексная модель управленческого профессионализма ………. . 49
7. Оценка управленческого профессионализма ………………………. 64
8. Периодизация развития управленческого профессионализма ……. 73
9. Траектории профессионализации менеджеров промышленности … 87
10. Факторы и регуляторы процесса профессионализации . . …. ………. 95
11. Профессионализация как процесс социализации личности ………. 104
Литература ……………………………………………………………. . 108
3
Введение
Проблема ускорения технологической и организационной модернизации
промышленности и активизации инновационной деятельности промышленных
предприятий приобретает особое значение и актуальность в контексте
происходящих изменений в мировой экономике, характеризующейся кризисными
явлениями и подверженностью влияния политических противоречий между
наиболее развитыми странами. Для их решения необходимо использовать весь
комплекс существующих факторов, среди которых на первом плане находится
управленческий профессионализм.