Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный технический
университет»
Факультет «Магистратура»
Н. В. Молоткова, Т. И. Лапина
ИСТОРИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В
ПОДГОТОВКЕ МАГИСТРОВ
ТОРГОВОГО ДЕЛА И БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКИ
Утверждено Методическим советом ТГТУ
в качестве учебно-методического пособия для студентов
магистратуры, обучающихся по направлениям
«Торговое дело», «Бизнес-информатика»
Тамбов
2013
Рецензент
д. э. н. , доц. С. П. Спиридонов
История предпринимательства в подготовке
магистров торгового дела и бизнес-информатики: Учеб. -
метод. пособие/Сост.
: Н. В. Молоткова, Т. И. Лапина,
Тамбов: ТГТУ, 2013. – 265 с. Утверждено Методическим советом ТГТУ
(протокол № ____ от ___________)
2
Введение
Данное учебно-методическое пособие
предназначено для магистрантов очной и заочной форм
обучения направлений подготовки «Торговое дело»,
«Бизнес-информатика». Цель курса «История предпринимательства» состоит
в том, чтобы дать студентам системное представление о
зарождении и становлении российского и западного
предпринимательства от истоков до настоящего времени в
контексте исторических условий развития России и Запада,
показать им истинные черты российского
предпринимательского класса, лучшие представители
которого отличались деловой хваткой,
предприимчивостью, размахом, многосторонней
деятельностью, включая благотворительность и
меценатство. В рамках курса решаются следующие
образовательные задачи:
изучение особенностей становления и развития
российского и западного предпринимательства на разных
этапах развития общества;
формирование понимания проблем сословной и
профессиональной организации деловых кругов, их
отношений с правительственной властью и рабочим
классом;
изучение внутреннего мира российских
предпринимателей дореволюционной России;
исследование специфики реализации
предпринимательской деятельности в России на
современном этапе развития экономики. Реализация программы курса «История
предпринимательства» ориентирована на формирование и
развитие следующих общекультурных компетенций:
3
ОК-1 – способность совершенствовать и
развивать свой интеллектуальный и общекультурный
уровень;
ОК-2 – способность к самостоятельному
освоению новых методов исследования, изменению
научного и научно-производственного профиля своей
профессиональной деятельности;
ОК-3 – способность принимать организационно-
управленческие решения и готовность нести за них
ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях.