Серия «Учебные издания для бакалавров»
Е. Л. Маслова
МЕНЕДЖМЕНТ
Учебник
Рекомендовано уполномоченным учреждением
Министерства образования и науки РФ —
Государственным университетом управления
в качестве учебника для студентов высших учебных
заведений, обучающихся по направлению подготовки
«Экономика»(квалификация (степень) «бакалавр»)
Регистрационный номер рецензии 037 от 28 января 2014 г.
(Федеральный институт развития образования)
Москва
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»
2015
1
УДК 65
ББК 65. 29
М31
Рецензенты:
А. К. Семенов — доктор экономических наук, профессор, заслужен-
ный деятель науки РФ;
Б. М. Жуков — доктор экономических наук, профессор. Маслова Е. Л. М31 Менеджмент: Учебник для бакалавров / Е. Л. Мас-
лова. — М. : Издательско-торговая корпорация «Даш-
ков и К°», 2015. — 336 с. ISBN 978-5-394-02414-6
В учебнике рассматриваются теоретико-методоло-
гические основы менеджмента, его функции. Освещаются
вопросы стратегии развития компании, внутрифирменного
планирования, мотивации и контроля в менеджменте, орга-
низации личного труда руководителя (самоменеджмента). Анализируются коммуникационный менеджмент и инфор-
мационное обеспечение управления, основной продукт труда
руководителя, т. е. управленческие решения, их разработ-
ка, принятие и реализация. Особое внимание уделено роли
человеческого фактора в управлении организацией в усло-
виях рыночной экономики. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направ-
лению подготовки «Экономика», преподавателей, практиче-
ских работников, а также всех тех, кто интересуется совре-
менными проблемами менеджмента. ISBN 978-5-394-02414-6 © Маслова Е. Л. , 2014
© ООО «ИТК «Дашков и К°», 2014
2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
МЕНЕДЖМЕНТА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1. 1. Сущность менеджмента,
его место и роль в рыночной экономике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1. 2. Менеджер в системе менеджмента . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . 19
1. 3. Менеджмент как наука . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
1. 4. Принципы менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Краткие выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Глава 2.