Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Тамбовский государственный технический университет»
Л. В. МИНЬКО, Е. Л. ДМИТРИЕВА,
Г. И. МЕДВЕДЕВА, М. А. ИСТОМИН
БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ
В ИННОВАЦИОННОМ
МЕНЕДЖМЕНТЕ
Утверждено Учёным советом университета
в качестве учебного пособия
для бакалавров дневного и заочного отделений
направления 080200 «Менеджмент»
Тамбов
• Издательство ФГБОУ ВПО «ТГТУ» •
2013
1
УДК 330. 322
ББК У9(2)-56я73-5
Б598
Р е ц е н з е н т ы:
Доктор экономических наук,
зам. декана экономического факультета ФГБОУ ВПО «ТГТУ»
С. П. Спиридонов
Кандидат экономических наук, доцент,
доцент кафедры «Бухгалтерский учёт и налогообложение»
ФГБОУ ВПО «ТГУ им. Г. Р. Державина»
М. В. Беспалов
Б598 Бизнес-планирование в инновационном менеджменте :
учебное пособие / Л. В. Минько, Е. Л.
Дмитриева, Г. И. Медведева,
М. А. Истомин. – Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2013. –
112 с. – 50 экз. – ISBN 978-5-8265-1177-0. Знакомит студентов с основными понятиями инновацион-
ного менеджмента как научной дисциплины и практики. Рас-
крывает сущность бизнес-планирования как функции менедж-
мента, методы планирования, функции планирования в систе-
ме управления на предприятии. Рассматривает вопросы созда-
ния инноваций и трансфера технологий, а также управления
рисками на предприятии. Предназначено для бакалавров дневного и заочного отде-
лений направления 080200 «Менеджмент». УДК 330. 322
ББК У9(2)-56я73-5
ISBN 978-5-8265-1177-0 © Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«Тамбовский государственный технический
университет» (ФГБОУ ВПО «ТГТУ»), 2013
2
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рынка сложно добиться стабильного успеха в бизнесе,
если не планировать эффективного его развития, не аккумулировать
постоянно информацию о собственном состоянии и перспективах, о
состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов и т. д. Необходимо не только точно представлять свои потребности на
перспективу в материальных, трудовых, интеллектуальных, финансо-
вых ресурсах, но и предусматривать источники их получения, уметь
выявлять эффективность использования ресурсов в процессе работы
предприятия. Сегодня большинство коммерческих фирм не имеет официально
принятых планов, нет и необходимого механизма планирования: раз-
личного рода норм, нормативов и т. д.