Читать онлайн «Психогеометрия для менеджеров»
Автор Громова Л.А.
ии всегда! И мы уверены, что вам, захочется жить в ней и дальше. Вы обретете свою форму (интересно, кто вы?), начнете понимать, почему одни люди вас при влекают, а другие отталкивают. Начальники и подчиненные, коллеги и друзья, члены семьи станут для вас открытой книгой! Вы ясно увидите, почему вам не хочется соглашаться ни в чем с одними, тогда как слова других для вас слаще меда. Ведь в «круглых» глазах мир выглядит иначе, чем в глазах «квадратных»! Наконец, усвоив законы изменения (изгибания?) геометрических форм личности, вы научи тесь приспосабливаться друг к другу. И тогда вы без особого труда сможете удержать в руках юркого Зигзага или избежать острых уг лов Треугольника. Короче говоря, вы будете готовы к взаимодей ствию с самыми различными людьми, а это — не так уж мало для успеха в менеджменте.
Итак, психогеометрия — уникальная практическая система ана лиза личности. Она позволяет:
1. Мгновенно определить форму (или, если хотите, тип, хотя здесь есть различия) личности интересующего вас человека и естественно, вашу собственную форму.
2. Дать подробную характеристику личных качеств и осо бенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каж дому языке.
3. Составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.
Психогеометрия как система сложилась в США. Автор этой си стемы Сьюзен Деллингер — специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров – работает с такими крупными компаниями General Telephone and Electronics, Chevrolet Motors, Honeywell и др. За последние годы систему С. Деллингер изучили более 100 тыс. слушателей семинаров и школ менеджмента. Имеется благожелательный отзыв 500
«кадровиков» американских компаний, которые считают, что психогеометрия могла бы использоваться вместо традиционного тестирования новых служащих (Fortune, 25). И это неудивительно, потому что точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%!
Казалось бы, чего еще желать? Вы уже насторожились? Правильно, давно пора сказать это нехорошее словечко «но». Психогеометрия – дитя Америки, которое (как мы поняли, сделав перевод великолепной книги С. Деллингер) будет отчаянно тосковать по своей родине в условиях нашего сурового климата. Интересно, что бы вы нам ответили, если бы мы вместе с С. Деллингер порекомендовали вам для снятия психического напряжения отправится в путешествие на волах по Индии? Поэтому, предлагаемый вам текст это первая попытка построения отечественной психогеометрии со всеми вытекающими последствиями. И уж за эти последствия Деллингер последствия не несет.
Нам было просто необходимо попробовать получившийся слоенный психогеометрический пирог (главная начинка которого все же принадлежит С. Деллингер). И это удалось в ходе исполнения договорных робот по формированию кадрового резерва руководителей среднего звена на ряде предприятий Ленинграда и Московской области. Результаты оказались обнадеживающими. Теперь мы рискуем предложить полакомиться этим пирогом вам. Приятного аппетита.
ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ
Инструкция.
Итак, психогеометрия — уникальная практическая система ана лиза личности. Она позволяет:
1. Мгновенно определить форму (или, если хотите, тип, хотя здесь есть различия) личности интересующего вас человека и естественно, вашу собственную форму.
2. Дать подробную характеристику личных качеств и осо бенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каж дому языке.
3. Составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.
Психогеометрия как система сложилась в США. Автор этой си стемы Сьюзен Деллингер — специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров – работает с такими крупными компаниями General Telephone and Electronics, Chevrolet Motors, Honeywell и др. За последние годы систему С. Деллингер изучили более 100 тыс. слушателей семинаров и школ менеджмента. Имеется благожелательный отзыв 500
«кадровиков» американских компаний, которые считают, что психогеометрия могла бы использоваться вместо традиционного тестирования новых служащих (Fortune, 25). И это неудивительно, потому что точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%!
Казалось бы, чего еще желать? Вы уже насторожились? Правильно, давно пора сказать это нехорошее словечко «но». Психогеометрия – дитя Америки, которое (как мы поняли, сделав перевод великолепной книги С. Деллингер) будет отчаянно тосковать по своей родине в условиях нашего сурового климата. Интересно, что бы вы нам ответили, если бы мы вместе с С. Деллингер порекомендовали вам для снятия психического напряжения отправится в путешествие на волах по Индии? Поэтому, предлагаемый вам текст это первая попытка построения отечественной психогеометрии со всеми вытекающими последствиями. И уж за эти последствия Деллингер последствия не несет.
Нам было просто необходимо попробовать получившийся слоенный психогеометрический пирог (главная начинка которого все же принадлежит С. Деллингер). И это удалось в ходе исполнения договорных робот по формированию кадрового резерва руководителей среднего звена на ряде предприятий Ленинграда и Московской области. Результаты оказались обнадеживающими. Теперь мы рискуем предложить полакомиться этим пирогом вам. Приятного аппетита.
ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ
Инструкция.
