Читать онлайн «Организационно-управленческая практика. Профиль «Управление развитием бизнеса»»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ ИНСТИТУТ ХОЛОДА И БИОТЕХНОЛОГИЙ Н. А. Шапиро, Ю. Е. Каплина ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРАКТИКА ПРОФИЛЬ «УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ БИЗНЕСА» Учебно-методическое пособие Санкт-Петербург 2013 УДК 378 Шапиро Н. А. , Каплина Ю. Е. Организационно-управленческая практика. Профиль «Управление развитием бизнеса»: Учеб. -метод. посо- бие. – СПб. : НИУ ИТМО; ИХиБТ, 2013. 69 с. В пособии представлена программа организационно-управленческой практики с учетом требований компетентностной модели выпускника, составленной согласно требованиям ФГОС, а также пример отчета по практике в форме кейса (подготовлен- ный Ю. Е. Каплиной в рамках второго общеуниверситетского конкурса проектных предложений НИУ ИТМО, 2012 г. ). Предназначено для магистрантов очной и заочной форм обучения по направле- нию 080200. 68 «Менеджмент», профиль подготовки 080200. 68. 08 «Управление разви- тием бизнеса». Рецензент: доктор экон. наук, проф. И. Г. Сергеева Рекомендовано к печати редакционно-издательским советом Института холода и биотехнологий В 2009 году Университет стал победителем многоэтапного конкурса, в результате которого определены 12 ведущих университетов России, которым присвоена категория «Национальный исследовательский университет». Министерством образования и науки Российской Федерации была утверждена программа его развития на 2009–2018 годы. В 2011 году Университет получил наименование «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных техно- логий, механики и оптики». Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, 2013 Шапиро Н. А. , Каплина Ю. Е. , 2013 2  ВВЕДЕНИЕ Организационно-управленческая практика базируется на ос- воении основных дисциплин общенаучного и профессионального циклов, и занимает в структуре рабочего учебного плана 6 зачетных единиц или 216 часа, в соответствии с учебным планом магистерской подготовки направления 080200 «Менеджмент» магистерской про- граммы «Управление развитием бизнеса». Организационно-управленческая практика осуществляется в форме сбора информации и создания кейса, рассматривающего конкретный процесс разработки или реализации программы управле- ния бизнес-проектами: – по разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии фирмы или организации, а также функциональных страте- гий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т. д. ) соответствующих подразделений; – по разработке и реализации мероприятий операционного ха- рактера в соответствии со стратегией организации; – по планированию деятельности организации и подразделе- ний; формирование организационной и управленческой структуры организаций; – по организации работы исполнителей (команды исполните- лей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ; – по разработке и реализации проектов, направленных на раз- витие организации (предприятия, органа государственного или муни- ципального управления); – по обработке и анализу информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих реше- ний; – по построению внутренней информационной системы орга- низации для сбора информации с целью принятия решений по плани- рованию деятельности и контролю; – по созданию и ведению баз данных по различным показате- лям функционирования организаций; – по оценке эффективности проектов; – по подготовке отчетов по результатам информационно- аналитической деятельности; 3  – по проведению оценки эффективности управленческих ре- шений; – по разработке бизнес-планов создания нового бизнеса; – по организации предпринимательской деятельности.