Читать онлайн «Как не быть обманутым при приеме на работу»

НАРОДНЫЙ ЮРИСТ В. А. Ершов, Ф. Н. Филина Как не быть обманутым при приеме на работу МОСКВА 2009 УДК 349. 2:331. 108. 3 ББК 67. 405. 11+65. 240. 53 Е80 Ершов, Владимир Александрович. Е80 Как не быть обманутым при приеме на работу / В. А. Ер шов, Ф. Н. Филина. – М. : ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. – 120 с. – (Народный юрист). – ISBN ISBN 97854230-0156-8. 978 5 476 00803 3. I. Филина, Фаина Николаевна. Агентство CIP РГБ В книге, предлагаемой вашему вниманию, анализируются наи более актуальные вопросы, возникающие у соискателей при приеме на работу. В частности, рассмотрены основные подходы, применяе мые при проведении собеседования (первого этапа приема на рабо ту), возможные причины отказа в приеме на работу и критерии их законности, а также обязательные формальности, сопровождающие прием на работу. В книге также содержится информация, необходимая работни кам при согласовании условий о зарплате и режиме рабочего вре мени (именно по этим вопросам работники чаще всего оказываются «обманутыми» со стороны работодателя). Издание рассчитано на широкий круг читателей и призвано по мочь им не допустить нарушения своих прав при приеме на работу. Воспроизведение в полном объеме или фрагментарно любыми способами текстов, опуб ликованных в настоящем издании, за исключением случаев, установленных Законом об авторском праве и смежных правах, допускается только с письменного согласия облада теля исключительных имущественных прав на произведение. Все права защищены. ISBN 978 5 476 00803 3 ISBN 97854230-0156-8 © ЗАО «ГроссМедиа Ферлаг», 2009 © ОАО «РОСБУХ», 2009 © В. А. Ершов, Ф. Н. Филина, текст, 2009  Содержание Глава 1. Что надо знать соискателю о процедуре отбора персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Глава 2. Что надо знать при заключении трудового договора . 10 Глава 3. Какие документы вправе потребовать работодатель при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Глава 4. Юридические критерии незаконности и необоснованности отказа в приеме на работу . . . . . 17 Глава 5. Испытание при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . 22 Глава 6. Оценка уровня квалификации соискателя . . . . . . . . . . 30 Глава 7. Когда при приеме на работу обязателен медосмотр . . 62 Глава 8. Основные вопросы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . 76 Глава 9.