Читать онлайн «Совершенствование системы управления СП с учетом межкультурных факторов(Автореферат)»

На правах рукописи НУРУЛЛИНА ГУЛЬНАРА ФАЙЗЕЛХАКОВНА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВМЕСТНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВОМ С УЧЕТОМ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ ФАКТОРОВ Специальность 08. 00. 05 – Экономика и управление народным хозяйством (предпринимательство) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург – 2004  2 Работа выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургском государ- ственном университете экономики и финансов» Научный руководитель – кандидат экономических наук, доцент Русинов Владимир Михайлович Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор Горбунов Аркадий Антонович кандидат экономических наук, доцент Бичун Юлия Андреевна Ведущая организация – Санкт-Петербургский государст- венный университет Защита состоится «_25__» ______мая______ 2004 г. в _____ часов на заседании диссертационного совета Д212. 237. 08 при Государственном об- разовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финан- сов» по адресу: 191023, Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 21, ауд. 263 б. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственно- го образовательного учреждения высшего профессионального образова- ния «Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов». Автореферат разослан «____» ______________ 2004 г. Отзывы направлять в адрес университета (при необходимости факс 8-812-310-46-28) Ученый секретарь диссертационного совета Татаренко В. Н.  3 I. ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ВЫВОДЫ ДИССЕРТАЦИИ Актуальность темы исследования Развитие многонациональной среды российского бизнеса определяет необходимость учета факторов культурного разнообразия при построении системы отношений между субъектами рынка, при формировании систе- мы управления и ведении хозяйства компаниями. Решение данной задачи связано с всесторонним изучением влияния различных культур и религий на экономику и управление предприятиями, с выявлением механизмов пе- рехода к этичному бизнесу. Отсутствие учета в партнерских деловых от- ношениях межкультурных факторов, таких как, особенности националь- ного поведения, религиозной морали, этических норм, организационной культуры, негативно отражается на развитии совместного предпринима- тельства.