Читать онлайн «Организационная социальная психология. Учебник»

Л. Г. Почебут, В. А. И. Герцена. Авторы: Почебут Л. Г. , доктор психологических наук, профессор Санкт-Петербургского госу- дарственного университета; Чикер В. А. , кандидат психологических наук, доцент Санкт-Петербургского государ- ственного университета. Рецензенты: Платонов Ю. П. , доктор психологических наук, профессор, ректор Санкт-Петер- бургского государственного института психологии и социальной работы, заслужен- ный работник высшей школы Российской Федерации; Панферов В. Н. , доктор психологических наук, профессор Российского государствен- ного педагогического университета имени А. И. Герцена, заслуженный работник выс- шей школы Российской Федерации. Почебут Л. Г. , Чикер В. А. П65 Организационная социальная психология : учебник. — Москва : Проспект, 2020. — 552 с. ISBN 978-5-392-30567-4 DOI 10. 31085/9785392305674-2020-552 В учебнике рассмотрены актуальные проблемы современной организационной со- циальной психологии, раскрывающие ее предмет и феноменологию. Книга состоит из четырех частей. В первой части проанализированы предмет и история социальной организационной психологии. Вторая часть посвящена социальной психологии орга- низаций. Подробно рассмотрены психология малых групп, руководство и лидерство, коммуникации в организациях, социально-психологический климат и организацион- ная культура. Детально описаны проблемы адаптации и оценки персонала, разреше- ния конфликтов, психологического обеспечения инноваций. Третья часть учебника посвящена феноменологии социальной организационной психологии. Рассмотрены новые и не нашедшие достаточного отражения в нашей литературе феномены: репу- тация организации, моббинг-процессы, психологическое сопровождение индивиду- альной карьеры, доверие и лояльность, профессиональная деформация и выгорание. Особое внимание авторы обращают на методологическое обеспечение исследова- ний, что нашло отражение в четвертой части учебника. В приложении представлены апробированные и новые методы и методики, рекомендуемые к использованию в эм- пирических исследованиях современных организаций. Учебник подготовлен в соответствии с требованиями нового образовательного стан- дарта. Издание предназначено для студентов-психологов, слушателей специальных факультетов, магистров, практических психологов, работающих в различных органи- зациях и отраслях отечественной индустрии. Материалы учебника интересны социологам, менеджерам, руководителям фирм и корпораций, преподавателям и научным работникам, всем, чья работа связана с орга- низационными проблемами.