Каждый человек, кто увлекается творчеством создаёт произведения искусства и желает защитить объективный результат своей деятельности. Согласно законодательству, в момент создания авторского произведения, у его создателя формируется определённый комплекс прав на результат его работы. В последнее время всё активнее обсуждаются авторские права художников (скульпторов, писателей…), а также собственников произведений искусства. Многие абсолютно не понимают самой сути авторского права, да и вообще понятия об авторстве в произведениях искусства: живопись, графика, фотография, дизайнерские разработки и пр. Очень часто в современном искусстве совершенно напрасно нивелируется понятие авторства вообще, как таковое.
Сама тема авторского права в сфере искусства – является большой проблемой для многих художников, писателей, фотографов, особенно в эпоху развития средств коммуникации (Интернет). Такое происходит потому, что защита авторских прав регулируется как правило национальным законодательством, медленно реагирующим на изменения в обществе, и отдельными международными соглашениями, которые также сложны и неповоротливы.
Однако, это не значит, что нужно спустить рукава и перестать защищать собственные авторские права пустив всё на самотёк.
В этой книге, как можно широко и доступнее раскрывается понятие «
Что такое авторское право?
Субъект в авторском праве
Исходным владельцем прав на любое произведение всегда является физическое лицо, которое создало этот объект. Юридическое лицо становится собственником только после процесса приобретения, то ест ни в каких случаях не может быть исходным правообладателем. Если работа опубликована анонимно, то любое наименование автора на этом произведении, в отсутствии других доказательных фактов, считается исходным владельцем.
Если произведение создается в рамках выполнения обязанностей, авторство принадлежит его создателю. При этом, преимущественные права автоматически переходят компании-работодателю. Уровень оплаты устанавливается работником и работодателем по договоренности. Если произведение не относится к прямым обязанностям сотрудника, то, даже если оно создано в рабочие часы, оно не переходит в собственность компании.