Читать онлайн «Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)»

К. Н. ГУСОВ, О. Б. Н. Гусов, доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, академик РАСН; О. Б. Зайцева, доктор юридических наук, доцент. Г96 Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) : научно-практическое пособие / К. Н. Гусов, О. Б. Зайцева. — Москва : Проспект, 2014. — 144 с. ISBN 978-5-392-12415-2 В научно-практическом пособии разъясняются отдельные сложные вопросы при- менения положений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержа- щих нормы трудового права, касающиеся правил оформления трудовых отношений на основе заключаемого между работником и работодателем трудового договора, обяза- тельные для всех работодателей — физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических работников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется трудовым правом и практикой его применения в Российской Федерации. Подписано в печать 25. 08. 2013. Формат 60×90 1/16. Печать офсетная. Печ. л. 9,0. Тираж 300 экз. Заказ № ООО «Проспект» 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. © Коллектив авторов, 2014 ISBN 978-5-392-12415-2 © ООО «Проспект», 2014  Введение Конституция РФ 1993 г. провозгласила Российскую Федерацию соци- альным государством, политика которого направлена на создание усло- вий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ч. 1 ст. 7). Социальное государство, основанное на развивающейся в России рыночной экономике, должно создать оптимальную модель ее правового регулирования, базирующуюся на сочетании разумного вмеша- тельства государства в хозяйственную деятельность и активной поддержке функционирования механизмов действий рыночных отношений, так как рынок предполагает наличие в нем групп и индивидов, различных как по экономической силе, так и по социальному признаку.