Annotation
В книге раскрывается сущность менеджмента и место менеджера на современном предприятии через ролевой и личностный аспекты деятельности человека и организации. Прослеживается история возникновения и развития менеджмента в зависимости от той или иной школы. Показано взаимодействие внутренней и внешней среды организации. Рассмотрены сущность, принципы и цели управленческого учета и контроля в менеджменте, потребности и стимулы в управлении организацией.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Для студентов экономических факультетов высших учебных заведений, учащихся колледжей, а также тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.
Галина Афанасьевна Маховикова, Владимир Евгеньевич Кантор
Предисловие
Глава 1 Менеджмент: содержание и основные понятия
1. 1. Основные варианты понятия «менеджмент», их содержание
1. 2. Виды, цели и функции менеджмента
1. 3. Принципы управления
1. 4. Методы управления и их классификация
1. 5. Менеджер и его функции
Глава 2 Эволюция менеджмента [2]
2. 1. История возникновения и развития менеджмента за рубежом
2. 2. История и особенности российского менеджмента
Глава 3 Организация как система управления
3. 1. Понятие и признаки организации
3. 2. Предприятие как ключевое звено рыночной экономики
3. 3. Виды предприятий
3. 4. Миссия организации
3. 5. Цели и задачи управления организацией
3. 6. Внутренняя и внешняя среда организации
3. 7. Организационная культура и управление ею
Глава 4 Организационные структуры управления
4. 1. Понятие организационной структуры и ее элементы
4. 2. Типы управленческих структур
Глава 5 Методологические основы принятия управленческих решений
5. 1. Сущность управленческих решений
5. 2.
Виды управленческих решений5. 3. Основные требования к управленческим решениям
5. 4. Методология принятия управленческих решений
5. 5. Процедура подготовки и принятия решения
Глава 6 Формы власти и влияния в управлении организацией
6. 1. Руководитель и лидер
6. 2. Соотношение понятий «лидер» и «менеджер»
6. 3. Основные теории лидерства
6. 4. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям
6. 5. Конфликтность в менеджменте
Глава 7 Управленческий учет и контроль в менеджменте
7. 1. Сущность, цели и основные понятия управленческого учета
7. 2. Принципы управленческого учета
7. 3. Задачи и функции управленческого учета
7. 4. Сущность и цели бюджетирования
7. 5. Основные системы управленческого учета в менеджменте
7. 6 Управление по центрам ответственности
7. 7. Координация и контроль в менеджменте
Глава 8 Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
8. 1. Мотивы: понятия и виды. Теория мотиваций
8. 2. Стимулы: понятие и формы
Глава 9 Эффективность менеджмента
9. 1. Сущность, критерии и показатели эффективности управления
9. 2. Методы расчета экономической эффективности управленческого труда
Галина Афанасьевна Маховикова, Владимир Евгеньевич Кантор
Менеджмент: учебный курс
Предисловие
Менеджмент как наука пользуется заслуженным признанием во всем мире. Наука менеджмента относится к экономикo-организационным, социально-психологическим наукам, поскольку изучает отношения и связи людей в процессе управления производством.